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Travailler avec nous

Vous êtes candidat :
Rejoindre itsOn

Vous écouter

Un premier échange téléphonique, suivi d'un premier entretien, pour comprendre votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel.

Vous connaître

Un ou plusieurs entretiens pour approfondir vos compétences techniques, votre personnalité et vos motivations. L'objectif est simple : s'assurer que nous pourrons construire une collaboration durable.

Vous proposer

Nous vous présentons une ou plusieurs missions adaptées à votre profil. En parallèle, nous présentons également votre candidature à nos équipes afin de construire ensemble le meilleur projet.

Vous intégrer

Nous finalisons la contractualisation et vous accompagnons dans toutes les démarches nécessaires pour préparer sereinement votre arrivée et votre démarrage chez le client.

Vous accompagner

L'intégration ne s'arrête pas au premier jour. Pendant toute votre première année, votre manager vous accompagne avec des points de suivi réguliers, au minimum tous les deux mois.

Vous êtes client :
Faire appel à itsOn

Vous comprendre

Nous prenons le temps de comprendre votre environnement, vos enjeux, vos contraintes et les compétences recherchées.

Co-construire

Nous rédigeons ou co-rédigeons le cahier des charges de la mission afin de définir précisément les objectifs, le périmètre et le profil attendu.

Vous présenter

Nous sélectionnons les consultants les plus adaptés et organisons les rencontres. L'alignement technique, humain et financier est validé avant toute prise de décision.

Démarrer

Nous contractualisons rapidement tout en anticipant au maximum les points de friction afin de garantir un démarrage fluide et sécurisé.

Vous accompagner

Nos équipes assurent un suivi régulier de la mission, des objectifs et du consultant. Nous privilégions un véritable co-management pour faire évoluer la mission au rythme de vos besoins.