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Qui sommes-nous ?

Les origines

ItsOn est né d’une volonté de proposer une alternative aux sociétés de conseil davantage en adéquation avec notre vision et nos valeurs.
Forts d’expériences dans différents cabinets de conseil, nous avons souhaité créer une structure à taille humaine, bâtir l’entreprise dans laquelle nous aurions aimé évoluer en tant que consultants.
Cela se traduit par :

  • Une proximité géographique entre les consultants et leurs missions
  • Une spécialisation métier apportant une cohérence technique
  • Un management de proximité, attentif et disponible.

Nous avançons avec sérénité et sincérité, en composant avec les contraintes et intérêts de chacun, qu’il s’agisse des consultants, des clients ou des fonctions supports.

La direction

En dates:

  1. 2017

    Création d'itsOn Arrivée des premiers consultants

  2. 2018

    Passage des 20 collaborateurs Obtention du 1er agrément CIR

  3. 2019

    Premier week-end ski devenu tradition Création du CSE

  4. 2020

    Installation à Lyon Confluence

  5. 2021

    Passage du cap des 50 collaborateurs

  6. 2021-2023

    Développement et structuration Lancement du Projet d’entreprise « itsOn the Road »

  7. 2024

    Passage du cap des 100 collaborateurs Ouverture de l'agence Normandie

  8. 2025

    Création du pôle Qualification & Validation

  9. 2026

    Refonte du site Audit SMETA

Qui sommes-nous ?

Ingénieurs de formation, nous avons évolué dans des environnements industriels et des sociétés de conseil en ingénierie avant de créer itsOn à Lyon.

Attachés à nos racines (Lyon, Saint-Étienne, Montpellier), notre association est issue de la très forte complémentarité de nos personnalités, renforcée par le partage de notre vision du conseil, de nos valeurs humaines et de nos ambitions. C’est désormais toute une équipe, construite au fil des années, qui porte cette vision commune et contribue à la faire vivre chaque jour.

Des valeurs communes, adaptées à chaque acteur

"Dire ce que l'on fait, faire ce que l'on dit"
Candidats
Consultants
Clients
Transparence

Un processus de recrutement clair, structure et respectueux

Des echanges ouverts et une communication continue dans la duree

Une relation de confiance et de partenariat, durable et constructive

Engagement

Pas de promesses irréalistes. Des solutions qui fonctionnent.

Texte de la celluleDes missions en adéquation avec leurs compétences

Proposer les meilleurs profils en adéquation avec les missions

Bienveillance

Prise en considération des contraintes et attentes de chacun

Un suivi personnalisé, adapté à chaque mission et chaque profil permettant une évolution de carrière en adéquation avec le marché

Un accompagnement humain et technique à chaque étape

Les équipes

Fonctions centrales
Bureau de Lyon
Bureau de Rouen

Wall of fame consultants

Consultants